Arabic 
English انضم إلينا
Join us & volunteer with us
تقوم منظمة "إسفير إنترناشونال’’ على العضوية التطوعية من شتى أنحاء العالم، بتسجيلك مع إسفير إنترناشونال، ستساهم معنا في حماية الإنسانية وحقوق الإنسان والبيئة، وبتطوعك معنا ستحقق ذات الأهداف.
نحن نقبل جميع أنواع التطوع
التطوع أو العمل التطوعي، هو عمل يقوم به الشخص طواعية وبلا مقابل، وذلك بدافع الإسهام في تحمل المسؤولية المجتمعية. ويكون التطوع بالبذل المالي أو العيني أو البدني أو حتى الفكري، يقدمه الفرد عن رضا وقناعة، بدوافع إنسانية أو دينية أو وطنية. وتُسهم الأعمال التطوعية في عكس صورة إيجابيّة عن العالم الذي نعيش فيه، وتوضح مدى تطور عالمنا في الوقت الحاضر وحضارته، و عن مدى انتشار أخلاق التسامح والتفاني فيه. فالتطوع سلوك حضاريّ يُساهم في تعزيز قيم التّعاون والرحمة، ونشر الرّفاه المادي والمعنوي، ونحن في عالم اليوم نحتاج لهذا أكثر من أي وقت مضى.
تواصل معنا للحصول على العضوية
أنواع التطوع معنا
لدينا عدة أنواع ومجالات للتطوع يمكن أن تتطوع فيها معنا، وفقا لمهاراتك ومؤهّلاتك، ونحصر منها التالي:
كالقيام ببعض المهام الصغيرة، التي يتطلب إنجازها مدة قصيرة من الزمن. ولا تتطلب عملية الإنجاز تدريبات أو مهارات خاصة. تتطوع ب 3-5 ساعات عمل أسبوعيا، ولمدة تتراوح بين شهر وثلاثة أشهر على الأقل. إضغط
القيام ببعض المهام الصغيرة وإنجازها في فترة زمنية قصيرة. قد لا يتطلب ذلك تدريبًا أو مهارات خاصة. يقدم المتطوعون 3-5 ساعات في الأسبوع ، لمدة شهر إلى ثلاثة أشهر على الأقل.
التطوع الافتراضي:
أو ما يعرف بالتطوع الإلكتروني، أي العمل معنا عبر التواصل بشبكات الأنترنت أو التطبيقات الإلكترونية، من البيت أو المدرسة أو مقر عملك. تتطوع ب 3-5 ساعات عمل أسبوعيا، ولمدة تتراوح بين شهر وثلاثة أشهر على الأقل. إضغط هنا لتتطوع.
التطوع المهاري:
مالذي ستحصل عليه كمتطوع في إسفير أنترناشونال؟
التطوع الفكري
To donate your time to write reports or engage in research related to human rights and the environment, or lead a workshop that educates people on issues with respect to the importance of political stability, human rights, and the environment. Such activities are most welcome.
التطوع البيئي
للعمل معنا من أجل إدارة البيئة أو الحفاظ عليها. شارك في مجموعة أنشطتنا بما في ذلك المراقبة البيئية واستعادة البيئة وتثقيف الآخرين حول البيئة الطبيعية.
التطوع المالي
أو بتعبير أدق ، التبرعات المالية. نحن نقبل بامتنان جميع أنواع التبرعات.
القيام ببعض المهام الصغيرة وإنجازها في فترة زمنية قصيرة. قد لا يتطلب ذلك تدريبًا أو مهارات خاصة. يقدم المتطوعون 3-5 ساعات في الأسبوع ، لمدة شهر إلى ثلاثة أشهر على الأقل.
أو ما يعرف بالتطوع الإلكتروني، أي العمل معنا عبر التواصل بشبكات الأنترنت أو التطبيقات الإلكترونية، من البيت أو المدرسة أو مقر عملك. تتطوع ب 3-5 ساعات عمل أسبوعيا، ولمدة تتراوح بين شهر وثلاثة أشهر على الأقل. إضغط هنا لتتطوع.
مالذي ستحصل عليه كمتطوع في إسفير أنترناشونال؟
للتبرع بوقتك لكتابة التقارير أو المشاركة في الأبحاث المتعلقة بحقوق الإنسان والبيئة ، أو لقيادة ورشة عمل لتثقيف الناس حول القضايا المتعلقة بأهمية الاستقرار السياسي وحقوق الإنسان والبيئة. هذه الأنشطة هي موضع ترحيب كبير.
للعمل معنا من أجل إدارة البيئة أو الحفاظ عليها. شارك في مجموعة أنشطتنا بما في ذلك المراقبة البيئية واستعادة البيئة وتثقيف الآخرين حول البيئة الطبيعية.
أو بتعبير أدق ، التبرعات المالية. نحن نقبل بامتنان جميع أنواع التبرعات.
ما الذي ستحصل عليه كمتطوع في SPHER International؟
- • التعرف على أشخاص جدد.
- • تبادل الثقافات.
- تبادل الثقافات.
- • استثمار أوقات فراغك معنا.
- • زيادة الخبرات أو إكتساب مهارات جديدة.
- • تصبح عضو مجلس إدارة (في حالة التبرع المادي المجزي).
- • تحقيق أهدافٍ خاصة، كالاشتراك في مشروعات تطوعية محببة إليك.
- • رسالة شكر، وشهادة بعدد ساعات العمل معنا.
لماذا الانضمام إلى إسفير الدولية؟
- 1. تأثير،شاهد على تأثير دعمك في تغيير حياة الآخرين.
- 2. الرؤية، ستبرز كعضو نشط في مجتمعك
- 3. شبكة معارف، ستتعرف على شبكات قوية من المعارف. أنه ليس فقط من تعرفه أنت، أنه من يعرفه الآخرون!
- 4. المصداقية، عضوية منظمة إسفير أنترناشونال موثوقة في جميع أنحاء العالم
- 5. صوت، نحن سندافع نيابة عنك! احصل على فرصة لأبداء الرأي في ما يحدث ، من خلال جهود الدعوة والدفاع التي تبذلها منظمتنا
- 6. التطور، التدريب الجيد ، الفرص التعليمية ، النمو الشخصي
- 7. خصومات، ستحصل على أسعار مخفضة للمؤتمرات والندوات التي تنظمها المنظمة
رسوم العضوية
البالغين
الطلبة
الجمعيات ذات النفع العام
£10 سنويا
10 جنيهات استرلينية / سنويًا
£150 سنويا
حتى 200 شخص
املأ النموذج
إضغط هنا لتوقع على مدونة السلوك الأخلاقية
00. نداء للمرأ السورية
- Peace initiative for Syria
- مبادرة من أجل السلام في سوريا
- النداء الثاني للمرأة السورية 2014
- كلمة عين على مأساة المهاحر
- نداء لوقف هلاك المهاجرين
- حماية البيئة في مواجهة العنف ضد الأقليات
- حقوق الإنسان والحوار الإنساني
- دنا السعادة 2016 DNA
- تقرير التنبؤات السياسية 2020-2021
- مستقبل الطاقة الحرارية الجوفية وطاقة الهيدروجين في الوطن العربي
انضم إلينا
انضم إلينا
انضم إلينا
مدونة قواعد سلوكية لمنظمة إسفير إنترناشونال
أنشئت منظمة إسفير أنترناشونال مدونة قواعد السلوك هذه، لما يتعلق بالإجراءات المهنية المتصلة بحقوق الإنسان والبيئة، من أجل غرس ثقافة القيم والنزاهة من خلال عملها منظمة دولية. وقد تم تطوير هذه المدونة الأخلاقية لتوجيه أعضاءها وموظفينها لتضمين عملهم المعايير الدنيا للأداء الأخلاقي والإتقان. وبموجب لوائح مدونة قواعد السلوك هذه يجب على الأعضاء والموظفين الالتزام بما جاء في المدونة كشرط للحصول على عضويتها أو الانضمام للعمل فيها. بالإضافة إلى ذلك، تنطبق مدونة الأخلاقيات هذه على الأعضاء والأعضاء الفخريين، أو الأعضاء التابعين. ولذلك، فإن مسؤولية عضو إسفير إنترناشونال معرفة واستخدام مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات هذه، كما أن عليه أيضا أن يدرك أن هذه المدونة لا تغطي كل التوقعات الأخلاقية أو القانونية فيما يتعلق بسلوكهم الشخصي والمهني في مواقع عملهم.
إن مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات هذه ضرورية لكسب ثقة الجمهور، والحفاظ على ثقتهم بإعتبارها مبادئ هامة في مجال العمل في حقوق الإنسان والحقوق البيئية، ومن ثم، من الضروري أن يتحلى الأعضاء بأعلى المعايير الأخلاقية في إجراء البحوث والمراقبة والملاحظة والتحقيقات.
في إسفير إنترناشونال نتوقع من الأعضاء أن تكون لديهم ثقافة شاملة من الإنصاف والاحترام في جميع أنشطتهم المهنية. لذلك، نتوقع من الأعضاء الالتزام بضمان شرف ونزاهة أسلوب حياتهم ومهنتهم من خلال الامتثال للآتي:
- إظهار والحفاظ على أعلى معايير الصدق والأمانة في عملهم الفكري والشخصي في جميع الأوقات.
- ضمان النزاهة والنضج، ويكونون مسؤولين عن أخطائهم.
- تقديم نتائج البحوث والتقارير دون خداع أو تزوير للبيانات، أو تجاهل للحقائق ذات الصلة، والاعتراف بمساهمات الآخرين، والاستشهاد بشكل صحيح بالمؤلفين السابقين، وعدم انتحال عمل الآخرين.
- أن يكون صادقًا وخالٍ من التحيز في رصد النتائج، ووضع نماذجها، والإعتراف بالمصادر التي حصل من خلالها على تلك النتائج.
- تفريق الملاحظات والحقائق عن التفسيرات
- المضي قدما على النحو المناسب في كشف أي تضارب حقيقي أو ظاهري في المصالح.
- التعامل مع الزملاء والعملاء والطلاب والمرؤوسين والموظفين والجمهور باحترام ونزاهة وثقافة الرحمة.
- إعطاء الفضل الكامل والسليم للإبداع والأفكار والمساهمات، والعمل الذي يقوم به الزملاء والمرؤوسين والطلاب.
- استثمار معرفتهم ومعتقداتهم ومهاراتهم لتحسين فهم حقوق الإنسان والبيئة من أجل رفاه الناس والمجتمع والبيئة.
- تعزيز الفهم الجيد لحقوق الإنسان والبيئة من قبل جماعات حقوق الإنسان الأخرى وجمعيات حقوق البيئة، والجمهور العام، ووسائل الإعلام، ووسائل الإعلام الاجتماعية، والطلاب، وصانعي السياسات والقرارات من خلال الاتصال والتعليم والتدريب الفعالين.
- المساهمة في العمل على إدراك أوجه عدم اليقين والتعقيدات التي تتسم بها حقوق الإنسان والبيئة.
- الإتصال الدقيق بقضايا حقوق الإنسان والحقوق البيئية العالمية والاستدامة، وشرحها بدقة ووضوح للجمهور.
- تسجيل البيانات والنتائج المتعلقة بها وحفظها، بإستخدام أفضل الممارسات في مجال إدارة البيانات، وتبادلها وتسليمها في مواعيدها، لكي تستخدمها الأوساط المعنية بحقوق الإنسان وحقوق البيئة.
- ضمان التوجيه المسؤول من خلال فهم وتفسير أفضل للاستقرار السياسي وآثاره على حقوق الإنسان والبيئة.
مسؤوليات قيادات إسفير أنترناشونال على جميع المستويات
قادة إسفير إنترناشونال، بما في ذلك أعضاء مجلس الإدارة والمديرين ورؤساء اللجان والمستشارين، عليهم مسؤولية مكثفة للقيادة بنزاهة في جميع الأنشطة المهنية للمنظمة. ومن المتوقع منهم أن يظهروا إلتزامهم بمدونة قواعد السلوك الأخلاقية هذه، وأن يُظهروا ثقافة أخلاقية عالية المستوى من خلال ما يلي:
- تحقيق نتائج مهنية وأخلاقية من خلال أقوالهم وأفعالهم.
- ييحققون المسؤوليات الموكلة إليهم كقادة من منظمة إسفير أنترناشونال.
- اتخاذ الخطوات المناسبة لحماية سرية المعلومات الشخصية لأعضاء المنظمة.
- يكونون قدوة في مسائل السلوك المهني والأخلاقي، للمساعدة في خلق ثقافة سلوك آمنة وواسعة الاحترام.
- اتخاذ قرارات نزيهة وغير متحيزة، والكشف عن، والتصرف بشكل مناسب، لمنع تضارب المصالح.
- توجيه وتدريب المهنيين والباحثين في مجال حقوق الإنسان والبيئة في المستقبل، حسب ما تقتضيه الحاجة، مع الاعتراف بأهمية عملهم لمستقبل مهنة حقوق الإنسان والبيئة.
- يجب ألا يكون قادة المنظمة اسفير أنترناشونال جزءا من أي هيئة أو مجموعة مؤسسية لا تتبع القانون الدولي لحقوق الإنسان وحماية البيئة الدولية.